Теория организации, Дафт Ричард Л., 2006

Теория организации, Дафт Ричард Л., 2006.

  Автор учебника — ученый с мировым именем Ричард Дафт, профессор Школы менеджмента Университета Вандербилта и ряда других высших учебных заведений США, специалист по менеджменту и консалтингу. Книга представляет собой полномасштабный курс учебной дисциплины — теории организации. Предлагаемый автором подход основан на том, что эффективность деятельности и эволюция организации функционально зависят от ее структуры. Современные взгляды и модели теории организационных систем рассматриваются на примерах функционирования реальных всемирно известных корпораций: Nokia, Chrysler, Microsoft, Ford Motor, Nissan, Xerox, Gillette, NBC, Tommy Hilfiger и многих других. Для студентов ВУЗов, обучающихся по специальностям экономики и управления, слушателей бизнес-школ и курсов MBA, аспирантов и преподавателей, а также для руководителей предприятий и организаций, менеджеров высшего и среднего звена.



Глобальная конкуренция.
Известный штамп «мир становится меньше» для сегодняшних компаний весьма актуален. Успехи технологии и средств связи резко сокращают время, необходимое для того, чтобы что-то предпринять в любой точке земного шара, от лет до секунд. По мере того как торговые ограничения ослабевают, а связь становится быстрее и дешевле, вкусы потребителей сближаются в отношении как одежды, так и мобильных телефонов; бизнес становится глобальным. В XXI веке люди везде чувствуют себя «как дома». Компании могут размещать свои отделения в любом месте, где это целесообразно для бизнеса. Высшее руководство может находиться в одной стране, а научно-исследовательский состав и производство — в других. С этим связана еще одна тенденция: чтобы использовать преимущества глобализации, некоторые функции по контракту передаются организациям в других странах или зарубежным партнерам. General Motors организует совместное предприятие с российским производителем автомобилей АвтоВАЗ, чтобы продавать разработанный российскими дизайнерами спортивный велосипед под маркой Chevrolet на новых мировых рынках.

Компании Nortel Networks, Reebok и American Express заключают в Индии контракты с компаниями, занимающимися информационными технологиями, которые ведут их бухгалтерию, управляют поставками, счетами и кредитными карточками. Корейская компания Samsung Electronics, располагающая производственными мощностями в 14 странах, имеет долгосрочные контракты на поставку комплектующих изделий для компьютерных фирм США. Недавно она разработала новую модель портативного компьютера (laptop), который будет производить Dell Computer Corp. в Техасе.

Содержание
ЧАСТЬ I. ВВЕДЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ 1
Глава 1 Организации и теория организации 2
ЧАСТЬ II ЦЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ И КОНСТРУИРОВАНИЕ ЕЕ СТРУКТУРЫ 57
Глава 2 Стратегия, структура и эффективность организации 58
Глава 3 Структура организации 99
ЧАСТЬ III Элементы конструирования открытой системы 153
Глава 4 Внешняя окружающая среда 154
Глава 5 Взаимосвязи организаций 196
Глава 6 Конструирование организаций для международной окружающей среды 238
Часть IV ЭЛЕМЕНТЫ ВНУТРЕННЕГО СТРОЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 281
Глава 7 Технологии производства и сервиса 282
Глава 8 Информационные технологии и контроль 331
Глава 9 Размеры организации. Жизненный цикл и упадок 372
Часть V УПРАВЛЕНИЕ ДИНАМИЧЕСКИМИ ПРОЦЕССАМИ 419
Глава 10 Организационная культура и этические ценности 420
Глава 11 Инновации и изменения 468
Глава 12 Процессы принятия решений 520
Глава 13 Конфликт, власть, политика 569
Заключительные кейсы 615
Глоссарий 682.

Купить книгу Теория организации, Дафт Ричард Л., 2006 .

Купить книгу Теория организации, Дафт Ричард Л., 2006 - pdf .





Теги: учебник по менеджменту :: менеджмент :: Дафт Ричард