Введение в ориентированный на решение подход и системные структурные расстановки, Шпаррер И.

Введение в ориентированный на решение подход и системные структурные расстановки, Шпаррер И.

   Тот, кто хочет успеть за стремительными изменениями в области консультирования или терапии, ориентируется на решение, а не на проблему. Ориентированная на решение модель работы по Стиву де Шазеру и Инзу Ким Берг дает нам методологический инструмент для применения в самых различных сферах: от психологии и коучинга до медиации и консультирования в областях управления и педагогики.
В предлагаемой вашему вниманию книге Инза Шпаррер раскрывает в доступной практической форме основные принципы ориентированного на решение подхода.
Путем соединения ориентированного на решение подхода со структурной расстановкой автор расширяет изначально вербальный метод до трансвербального, который открывает нам новые подходы к скрытым знаниям и возможностям их использования в процессе поиска решения.




Ориентированный на решение язык.
Стив де Шазер и Инзу Ким Берг рассматривают ОР-язык как особую форму языка. В то время как клиент постоянно сбивается на «язык проблемы», консультант может слушать, ориентируясь на решение, находя и подчеркивая в процессе слушания элементы решения. ОР-вопросы все время разворачивают клиента в сторону решения. Благодаря этому клиент чувствует к себе уважение и получает доступ к собственным ресурсам.

Своей ориентированностью на решение терапевт предлагает точку зрения, отличную от проблемного взгляда клиента. Такое двойное описание мира активирует у клиента процесс изменений. К страданиям клиента добавляется стремление к решению. В отличие от бремени страданий стремление к решению указывает клиенту на цель - на то, что будет вместо проблемы.

ОГЛАВЛЕНИЕ.
Благодарность.
1. Через все главы красной нитью.
2. Ориентированность на решение. Что это такое?
2.1. Независимость проблемы от ее решения.
2.2. Конструирование решений и обнаружение чудес.
2.3. Ориентированный на решение язык.
2.4. Понятие решения.
2.5. Отграничение от других методов.
3. ОР-модель школы Милуоки.
3.1. Как проходит первое ОР-интервью.
3.2. Пауза, уважительные замечания и эксперимент.
3.3. Последующие сессии.
4. Системно-структурная модель, ориентированная на решение.
4.1. Трансвербальный язык системных структурных расстановок (СиСт).
4.2. Ориентированные на решение системноструктурные расстановки (ОРСиСт).
4.2.1. Перенос отдельных частей метода ОР-беседы в системно-структурную расстановочную работу.
4.2.2. Одновременное проведение системной структурной расстановки и ОР-беседы: ориентированное на решение геометрическое интервью (ОРГИ).
4.3. Аспекты системно-структурной работы и их соответствия в ОР-модели.
4.3.1. Сортировка элементов, областей и аспектов.
4.3.2. Снятие контекстных наслоений.
4.3.3. Дополнение исключенного.
4.3.4. Смена позиции.
4.3.5. Пробные действия и оценка результатов.
4.3.6. Привлечение тела.
4.3.7. Введение линии времени и работа со шкалами.
4.4 Ориентированность на решение в системной структурной модели.
4.4.1. Независимость проблемы от ее решения.
4.4.2. Конструирование решений и обнаружение чудес.
4.4.3. Ориентированный на решение трансвербальный язык.
4.4.4. Понятие «решение».
4.4.5. Помощь для самопомощи.
4.4.6. Обзор.
Литература.
Послесловие научного редактора.



Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Введение в ориентированный на решение подход и системные структурные расстановки, Шпаррер И. - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать pdf
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить эту книгу


Скачать - pdf - Яндекс.Диск.




Теги: учебник по психологии :: психология :: Шпаррер