Эта книга не защищает иерархии. Я наблюдал и испытал на себе слишком многие из их разрушительных недостатков. Так что я являюсь в некотором роде проповедником того, чтобы сделать иерархии более подходящими для людей - начиная с давних экспериментов с коммуникационными сетями, с ранних работ по организационной психологии, до более свежей работы по активным группам. Я искренне приветствую существующую тенденцию перехода к более горизонтальным структурам, а также многие другие гуманные усовершенствования, такие как создание более плоских конструкций, построение команд и организация сетей.
Влияние на четкость разделения.
На нефтеперерабатывающем заводе в Коффивилле мы обнаружили, что с увеличением расхода паров четкость разделения ухудшается. Но когда объемная скорость паров в колонне переходит за некоторую «волшебную» точку, четкость разделения резко улучшается, причем прохождение этой точки сопровождается одновременным резким падением перепада давлений в колонне. Дальнейшее увеличение расхода паров уже не оказывает существенного влияния на четкость разделения. То, что я описываю, иллюстрирует нарушение режима работы колонны, называемое выходом за область устойчивой работы. При слишком низкой скорости пара тарелка не способна устойчиво работать, не теряя гидрозатвор. Минимально допустимая скорость пара, или диапазон устойчивой работы, зависит, помимо прочего, и от горизонтальности тарелок.
СОДЕРЖАНИЕ.
Предисловие.
Введение.
ЧАСТЬ ПЕРВАЯ. НЕИЗБЕЖНАЯ ИЕРАРХИЯ.
Глава первая. Почему мы не любим иерархии.
Глава вторая. Почему иерархии продолжают существовать.
ЧАСТЬ ВТОРАЯ. ИЕРАРХИИ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ.
Глава третья Гуманизация иерархий против их систематизации.
Глава четвертая. Три изменения, которые потрясли иерархию.
Глава пятая. Как большие иерархии справляются с изменениями.
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. ИЕРАРХИИ И МЕНЕДЖЕР.
Глава шестая. Власть менеджера.
Глава седьмая. Лидерство, власть и иерархия.
Глава восьмая. Три урока для менеджеров-лидеров.
Глава девятая. Иерархии, менеджеры и мораль.
Примечания.
Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Сверху вниз, Почему не умирают иерархии, и как руководить ими более эффективно, Ливитт Г.Д., 2005 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.
Скачать pdf
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить эту книгу
Скачать - pdf - Яндекс.Диск.
Дата публикации:
Теги: Ливитт :: книги по менеджменту :: менеджмент :: психология :: управление предприятием
Смотрите также учебники, книги и учебные материалы:
Следующие учебники и книги:
- Обратный самоменеджмент, монография, Севостьянов Д.А., Толстова И.Э., 2019
- Деловая репутация, Как создать и укрепить, Сальникова Л.С., 2019
- Закон малинового варенья и еще 103 секрета консалтинга, Вайнберг Д., 2014
- Стратегический менеджмент, Теория принятия стратегических решений, Михалева О.М., Матюшкина И.А., 2020
Предыдущие статьи:
- Деловое общение, Кросскультурный менеджмент, учебное пособие, Ларионов В.Г., 2020
- Секреты тайм-менеджмента для работающих женщин, Кляйн Р., 2008
- Время-деньги, Конкурентное преимущество быстрореагирующего производства, Сури P., 2014
- Риск-менеджмент, Растова Ю.И., Растов М.А., 2016