Освещается широкий круг управленческих проблем российских предприятий и организаций, функционирующих в конкурентной рыночной среде. Раскрывается суть авторской концепции «девяти управленческих ролей» российскою руководителя, позволяющей наиболее эффективно реализовать личностный потенциал каждою работника. Описываются стили руководства и личностно-деловые качества отечественного руководителя, обеспечивающие успешное функционирование организации в динамично меняющейся среде. Автор рассматривает инновационную сущность партнерскою стиля управления как наиболее эффективною для российских предприятий и организаций. Для студентов вузов, обучающихся по специальности «Коммерция» и экономическим специальностям, аспирантов и преподавателей, социологов и менеджеров-практиков, работающих в сфере бизнеса. Учебник также будет полезен слушателям бизнес-школ и факультетов повышения квалификации.
Изменение технологии и задач.
Изменения в тесно связанных переменных — технологиях и задачах — относятся к преобразованиям процесса и графика выполнения задач, внедрению нового оборудования и методов работы, пересмотру нормативов и самого характера работы. Под технологией понимают совокупность правил, навыков, средств организации и упорядочения практической деятельности в соответствии с целью и логикой процесса преобразования конкретного объекта. Технология, в том числе социальная технология, алгоритмизирует деятельность и выступает в виде стандартов: запретов, правил, норм, а также умений и навыков трудовой деятельности, позволяющих достичь заданных результатов.
Оглавление.
Введение
РАЗДЕЛ I.Человек в организации.
Глава 1.Основы управления организацией.
Глава 2.Понятие личности и личностный потенциал работника.
Глава 3. Социальное взаимодействие человека и организационного окружения.
Глава 4.Профессиональная пригодность руководителя.
Глава 5.Ролевая модель управленческой деятельности руководителя.
РАЗДЕЛ II.Управленческая деятельность российского руководителя.
Глава 6.Профессиональный управленческий комплекс руководителя.
Глава 7.Психологический управленческий комплекс руководителя и роль лидера в трудовом коллективе.
Глава 8.Мотивация профессиональной деятельности.
Глава 9.Управленческая деятельность руководителя как практического психолога-воспитателя.
Глава 10.Управленческая деятельность руководителя как социального партнера.
Глава 11.Организационные процессы: социальное проектирование организации, командная работа и коммуникационная деятельность.
Глава 12.Организационная культура фирмы.
РАЗДЕЛ III.Личностные основы и стиль управления организацией.
Глава 13.Личностно-деловые качества российского руководителя.
Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Социальная психология управления, учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Маркетинг», «Коммерция», Шуванов В.И., 2017 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.
Скачать pdf
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить эту книгу
Скачать - pdf - Яндекс.Диск.
Дата публикации:
Теги: Шуванов :: учебник по психологии :: психология :: маркетинг :: коммерция
Смотрите также учебники, книги и учебные материалы:
Следующие учебники и книги:
- Психология лидерства в бизнесе, Шеклтон В., 2003
- Психология деятельности и способности человека, учебное пособие, Шадриков В.Д., 1996
- Характеры, Как изучить и приручить, Савинков С.Н., 2013
- Справочник практического психолога, Ежова Н.Н., 2011
Предыдущие статьи:
- Современные психолого-педагогические аспекты и технологии тренировочно-соревновательной деятельности в спортивных единоборствах, Кузьмин В.А., Гаськов А.В., 2017
- Самоучитель по психологии, Образцова Л.
- Самая полная энциклопедия психотерапевта, Клиническая психология, Старшенбаум Г.В.
- Русские и российские психиатры, невропатологи и психотерапевты, Архангельский А.Е., 2011