Балдеющие от адреналина и зомбированные шаблонами, Паттерны поведения проектных команд, Демарко Т., Листер Т., Макменамин С., 2010

По кнопке выше «Купить бумажную книгу» можно купить эту книгу с доставкой по всей России и похожие книги по самой лучшей цене в бумажном виде на сайтах официальных интернет магазинов Лабиринт, Озон, Буквоед, Читай-город, Литрес, My-shop, Book24, Books.ru.

По кнопке «Купить и скачать электронную книгу» можно купить эту книгу в электронном виде в официальном интернет магазине «Литрес», если она у них есть в наличии, и потом ее скачать на их сайте.

По кнопке «Найти похожие материалы на других сайтах» можно искать похожие материалы на других сайтах.

On the buttons above you can buy the book in official online stores Labirint, Ozon and others. Also you can search related and similar materials on other sites.

Ссылки на файлы заблокированы по запросу правообладателей.

Links to files are blocked at the request of copyright holders.


Балдеющие от адреналина и зомбированные шаблонами, Паттерны поведения проектных команд, Демарко Т., Листер Т., Макменамин С., 2010.

   Многим разработчикам, тестировщикам и менеджерам ИТ-проектов знакомо подспудное и трудновыразимое ощущение того, что проект движется к катастрофе. Авторы этой книги, руководствуясь колоссальным управленческим и консалтинговым опытом, проанализировали наиболее характерные черты, присущие поведению проектных команд (как в успешных, так и в провальных проектах), и представили их в форме 86 паттернов поведения. Яркое, афористичное описание этих паттернов позволяет легко обнаруживать их ранние тревожные симптомы в проекте, делиться своими наблюдениями с коллегами и совместно находить способы преодоления проблем. Книга принесет неоценимую пользу всем участникам проектов по разработке высокотехнологичных продуктов - от руководителей до рядовых специалистов, а также тем, кто по роду деятельности взаимодействует с такими командами.

Балдеющие от адреналина и зомбированные шаблонами, Паттерны поведения проектных команд, Демарко Т., Листер Т., Макменамин С., 2010


Проектный нянь.
Хороший руководитель знает возможности своих подчиненных. Он распределяет обязанности и планирует работу так, чтобы навыки людей и характер порученных им заданий как можно лучше соответствовали друг другу. Это очевидная идея. Но есть еще более умелые руководители, которые идут дальше: они создают такую рабочую среду (как техническую, так и социальную), которая дает людям возможность использовать свои навыки по максимуму и развивать их. Эти руководители обеспечивают подчиненных всеми необходимыми для работы инструментами. Эти руководители поощряют вопросы и дебаты; они ставят перед каждым подходящие ему задачи; они критикуют, когда нужно; они создают такую рабочую обстановку, в которой люди получают удовольствие от своего труда; они вносят необходимые поправки, чтобы все шло как по маслу. Короче, хорошие руководители взращивают подчиненных, как няни взращивают своих воспитанников.

Няню, в традиционном английском понимании, нанимают для работы в семье, чтобы она заботилась о детях. Няня, которая, как правило, обучена выполнять функции учительницы, сиделки и кухарки, отвечает за физическое, эмоциональное, социальное, творческое и интеллектуальное развитие детей. День за днем няня оберегает детей от вреда, следит, чтобы они проводили достаточно времени на свежем воздухе и делали зарядку, получали питательную пищу, познавали окружающий мир и жизнь. Няня не только присматривает за детьми, но и сообщает родителям о любых тревогах по поводу развития детей, а также способствует раскрытию талантов своих воспитанников. Няня создает условия, позволяющие безопасно рисковать и учиться.

СОДЕРЖАНИЕ.
Отзывы на книгу «Балдеющие от адреналина и зомбированные шаблонами».
О Гильдии.
Введение.
1. Балдеющие от адреналина.
2. На старт!.
3. Дохлая рыба.
4. Собрания для оваций.
5. Проектный нянь.
6. Отраженная боль.
7. Manana.
8. Зрительный контакт.
9. Управление по кольцу настроения.
10. Правоверный.
11. Сдай душу в аренду.
12. Лемминговый цикл разработки систем.
13. Без скамейки запасных.
14. Очное общение.
15. Я дал тебе резец - почему ты не Микеланджело?.
16. Приборные панели.
17. Бесконечные препирательства.
18. Юные щенки и старые псы.
19. Кинокритики.
20. С кого спрос?.
Интерлюдия. Проектный жаргон.
21. «Советский» стиль.
22. Естественный авторитет.
23. Слишком тихий офис.
24. Аут.
25. Молчание - знак согласия.
26. Соломенное чучело.
27. Притворная срочность.
28. Время играет против вас.
29. Льюис и Кларк.
30. Карандашный огрызок.
31. Ритм.
32. Гадание по сверхурочным.
33. Вечер покера.
34. Ложный промежуточный контроль качества.
35. Тестирование до тестирования.
36. Правила виноделов.
37. Сказано - записано.
38. Проектные потаскушки.
39. Атлант.
40. Одежду носят не просто так.
41. Командные смотрины.
42. Трубка и акваланг.
43. Эти чертовы интерфейсы.
44. Пограничная зона.
45. Улучшение новостей.
46. Медленная правда.
47. Практика эндшпиля.
48. Музыканты.
49. Журналисты.
50. Свободное кресло.
51. Мой кузен Винни.
52. Суп из функций.
53. Качиство данных.
54. Бен.
55. Мисс Манеры.
56. Нераздельное внимание.
57. «Плаксы не играют в бейсбол!».
58. Хладнокровный Люк.
59. Регулярная сдача в срок.
60. Пища++.
61. Сиротливые артефакты.
62. Скрытая красота.
63. Я не знаю.
64. Дети из Лейк Вобегон.
65. Взаимное обучение.
66. Seelenverwandtschaft.
67. Крестовая отвертка.
68. Предсказание инноваций.
69. Мэрилин Мюнстер.
Интерлюдия. На полу монтажной.
70. Ветераны броуновского движения.
71. Четко и ясно.
72. Предохранительный клапан.
73. Вавилонская башня.
74. Сюрприз!.
75. Дверца холодильника.
76. Солнце взойдет завтра.
77. Завал.
78. Время перемен.
79. Бумажная фабрика.
80. Офшорное безрассудство.
81. Командный пункт.
82. Чем пахнет?.
83. Неразобранные полеты.
84. Святость сырых идей.
85. Утечка.
86. Зомбированные шаблонами.
Авторы иллюстраций.

Купить .
Дата публикации:






Теги: :: :: :: :: ::


Следующие учебники и книги:
Предыдущие статьи:


 


 

Книги, учебники, обучение по разделам




Не нашёл? Найди:





2024-12-22 11:37:32