Менеджмент организации, Тебекин А.В., Касаев Б.С., 2008

По кнопке выше «Купить бумажную книгу» можно купить эту книгу с доставкой по всей России и похожие книги по самой лучшей цене в бумажном виде на сайтах официальных интернет магазинов Лабиринт, Озон, Буквоед, Читай-город, Литрес, My-shop, Book24, Books.ru.

По кнопке «Купить и скачать электронную книгу» можно купить эту книгу в электронном виде в официальном интернет магазине «ЛитРес», и потом ее скачать на сайте Литреса.

По кнопке «Найти похожие материалы на других сайтах» можно искать похожие материалы на других сайтах.

On the buttons above you can buy the book in official online stores Labirint, Ozon and others. Also you can search related and similar materials on other sites.

Ссылки на файлы заблокированы по запросу правообладателей.

Links to files are blocked at the request of copyright holders.


Менеджмент организации, Тебекин А.В., Касаев Б.С., 2008.

   Характерными чертами менеджмента является его направленность на рациональное ведение хозяйства на уровне фирмы в условиях дефицитности ресурсов, необходимость достижения высоких конечных результатов с минимальными затратами, сочетание долгосрочной стратегии развития фирмы с быстрой рациональной адаптацией фирмы к изменению текущих рыночных условий.

Менеджмент организации, Тебекин А.В., Касаев Б.С., 2008

В соответствии с объективными требованиями развития производства и реализации продукции, ускорением научно-технического прогресса, усложнением хозяйственных связей и обострением проблемы сбыта, повышением роли потребителя в формировании функциональных, эксплуатационных, экономических и других характеристик продукции возникает необходимость постоянного совершенствования менеджмента в фирмах. Изменение условий производственной деятельности, необходимость адекватного приспособления к ней системы управления воздействуют на организационную структуру фирмы, требуют перераспределения функций управления по уровням ответственности, формам взаимодействия и т. д.

Таким образом, система управления, отвечающая перечисленным требованиям и закономерностям социально-экономического развития, должна быть гибкой и эффективной.
В этой связи менеджмент можно охарактеризовать как умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения людей. Этот сложный многогранный процесс связан со взаимодействием трех начал: научного подхода, опыта и искусства.

Содержание
Общая теория управления;
Закономерности управления различными системами;
Управление социально-экономическими системами (Организациями);
Методологические основы менеджмента;
Инфраструктура менеджмента;
Социофакторы и этика менеджмента;
Интеграционные процессы в менеджменте;
Моделирование ситуаций и разработка решений;
Природа и состав функций менеджмента;
Стратегические и тактические планы в системе менеджмента;
Формы организации системы менеджмента;
Мотивация деятельности и менеджменте;
Регулирование и контроль в системе менеджмента;
Динамика групп и лидерство в системе менеджмента;
Управление человеком и управление группой;
Руководство: власть и партнерство;
Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера;
Конфликтность в менеджменте;
Факторы эффективности менеджмента;
Природа управления и исторические тенденции его развития;
Условия и факторы возникновения и развития менеджмента;
Этапы и школы в истории менеджмента;
Разнообразие моделей менеджмента: американский, японский, европейский;
Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента;

Купить книгу Менеджмент организации, Тебекин А.В., Касаев Б.С., 2008 .

Купить книгу Менеджмент организации, Тебекин А.В., Касаев Б.С., 2008 .
Дата публикации:






Теги: :: :: ::


 


 

Книги, учебники, обучение по разделам




Не нашёл? Найди:





2024-11-04 22:38:47