учебник по менеджменту

Методы диагностики деятельности предприятия, Учебно-методическое пособие для студентов высших учебных заведений, Кузьмин М.С., Жуковская И.В., 2023.

В учебно-методическом пособии изложена методика выполнения процедур диагностики деятельности предприятия с целью получения комплекса знаний и практических навыков, необходимых для самостоятельного решения возникающих при этом проблем. Ее применение предполагает рассмотрение целого ряда заданий на практических занятиях. С этой целью в пособии представлены типовые задачи для решения, деловые ситуации, кейс, тестовые задания, а также вопросы для самоконтроля по изучаемым темам дисциплины «Методы диагностики деятельности предприятия». Учебно-методическое пособие предназначено для студентов высших учебных заведений по направлению 38.03.02 «Менеджмент».

Управленческий учет в интегрированных структурах АПК, Хоружий Л.И., Катков Ю.Н., Романова А.А., 2023.

   В учебном пособии подробно рассматривается организация и ведение управленческого учета в интегрированных структурах АПК. В нем изложены условия применения специальных методов, способов и технологий управленческого учёта в целях оптимизации финансово-хозяйственной деятельности. принципы составления управленческой отчетности, а также реализация бизнес-процессов для рационального использования комплекса материальных и трудовых ресурсов, которыми владеет экономический субъект.
Учебное пособие предназначено для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки «Экономика». «Технология производства и переработки сельскохозяйственных продукции», «Государственное и муниципальное управление». «Менеджмент», специальности «Экономическая безопасность», «Таможенное дело», преподавателей вузов, а также практических работников.

Основы менеджмента, Ибрагимов А.Г., 2023.

   Учебное пособие написано в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта. Основное внимание в нем уделено рассмотрению менеджмента как вида деятельности и системы управления, методологии менеджмента, разработке управленческих решении, функциям менеджмента и формам его организации, проблемам взаимодействия людей в организации, развитию менеджмента в прошлом и настоящем. Учебное пособие послужит хорошей основой для дальнейшего изучения специальных курсов - производственного, инновационного, стратегического, социального менеджмента, управления персоналом.
Предназначено для студентов экономических специальностей, изучающих дисциплины «Менеджмент».

Управление трудовыми ресурсами организации, Диких В.А., 2022.

   Учебное пособие посвящено вопросам управления трудовыми ресурсами для строительной отрасли и ее организаций. В нем представлены понятие, сущность и принципы управления трудовыми ресурсами, определены способы взаимодействия работодателя и работников в системе управления, а также предложены новые подходы к учету и управлению трудовыми ресурсами в организациях, внедряющих цифровые механизмы управления в систему организации и управления процессами в организации.
Пособие предназначено для слушателей курсов повышения квалификации, студентов и аспирантов институтов, с целью систематизировать прикладные знания для подготовки к зачету и экзаменам по курсам «Управление персоналом», «Управление организацией», «Экономика строительной организации», «Менеджмент». Пособие может быть также полезно руководителям организаций.

Успешная команда, Легко, Ковалев В., 2009.

   Эта книга для тех, кто хочет научиться формировать эффективную команду для решения абсолютно любой задачи. Как известно, краеугольным камнем успеха любого лидера MLM является работоспособная, действенная и слаженная структура. А что такое структура, как не команда единомышленников? Люди, работающие слаженно, как механизм швейцарских часов, сотрудники, выполняющие каждый свою индивидуальную функцию, командный дух, который заряжает энергией и азартом к работе, лидер, точно знающий, куда он ведет своих людей, и что они могут дать друг другу, и, наконец, — результат, который делает счастливыми всех. Меч та? Нет, реальность! Как этого достичь — об этом и многом другом читайте в книге.

Качество продукции, Статистических методов управления качеством, Термины, ГОСТ 15895-70, 1971.

   Настоящий стандарт устанавливает применяемые в науке, технике и производстве термины и определения основных понятий в области статистических методов управления качеством продукции.
Термины и определения, установленные настоящим стандартом, обязательны для применения в документации всех видов, учебниках, учебных пособиях, технической и справочной литературе.
Для каждого понятия установлен один стандартизованный термин. Применение терминов-синонимов стандартизованного термина запрещается. Недопустимые к применению термины-синонимы приведены в стандарте в качестве справочных и обозначены пометой «Ндп».

Управленческий документооборот, От бумажного к электронному, Вопросы теории и практики, Бобылева М.П., 2023.

   В книге комплексно рассмотрены теоретические и практические вопросы применения электронного документооборота в сфере управления, включая информационно-технологические, коммуникационные, документоведческие, правовые, организационно-управленческие и другие аспекты. Отражены новейшие нормативные акты, научные разработки и практический опыт в области применения электронных документов в управленческой деятельности.
Значительное внимание уделяется жизненному циклу бумажных и электронных документов, поддержанию их аутентичности, использованию средств электронной подписи, развитию организационно-технологических форм электронного информационного взаимодействия, а также оценке эффективности систем электронного документооборота.
Книга представляет интерес для руководителей и специалистов, занимающихся вопросами совершенствования управления и цифровой трансформации, руководителей документационных служб, а также преподавателей, студентов и аспирантов, слушателей системы повышения квалификации.

Управление персоналом, Базавлуцкая Л.М., 2023.

   Данное учебное пособие переработано и дополнено теоретической информацией и практическими заданиями. В учебном пособии с научной позиции раскрыты основные проблемы управления персоналом в организациях и учреждениях социальной сферы. В сжатой и доступной форме изложены принципы, методы и стили управления персоналом организаций, основы мотивации поведения персонала и стимулирование трудовой деятельности, а так же, раскрыты основные виды и причины трудовых конфликтов и порядок их рассмотрения.
Данная дисциплина поможет понять сущность природы управленческих процессов, основы организационной структуры, функциональных обязанностей и стиля работы управленческих кадров, основные понятия о планировании и прогнозировании в организационной сфере, как правильно выстраивать отношения с сотрудниками и клиентами, маркетинг, а также разбираться в современной информационной технологии и средствах коммуникации.
Учебное пособие может быть полезно для студентов и педагогов образовательных организаций, а так же специалистам по управлению персоналом, организации производства и менеджменту.