Как управлять хаосом и креативными эгоистами, Вудс П., 2020

По кнопке выше «Купить бумажную книгу» можно купить эту книгу с доставкой по всей России и похожие книги по самой лучшей цене в бумажном виде на сайтах официальных интернет магазинов Лабиринт, Озон, Буквоед, Читай-город, Литрес, My-shop, Book24, Books.ru.

По кнопке «Купить и скачать электронную книгу» можно купить эту книгу в электронном виде в официальном интернет магазине «ЛитРес», и потом ее скачать на сайте Литреса.

По кнопке «Найти похожие материалы на других сайтах» можно искать похожие материалы на других сайтах.

On the buttons above you can buy the book in official online stores Labirint, Ozon and others. Also you can search related and similar materials on other sites.

Ссылки на файлы заблокированы по запросу правообладателей.

Links to files are blocked at the request of copyright holders.


Как управлять хаосом и креативными эгоистами, Вудс П., 2020.

   В креативных индустриях принято считать, что работа на износ, сверхурочные, всеобщий хаос и отвратительное поведение коллег — это цена, которую вы платите за отличный продукт. Пол Вудс, возглавляющий агентство Edenspiekermann, доказывает, что без всего этого можно обойтись. Как? Читайте в этой книге.

Как управлять хаосом и креативными эгоистами, Вудс П., 2020


НЕЗДОРОВАЯ КУЛЬТУРА В КРЕАТИВНОЙ ИНДУСТРИИ.
Любой, кому приходилось работать в креативной сфере в Лондоне, Нью-Йорке или другом большом городе,
наверняка подтвердит, что нездоровая корпоративная культура, выпячивание собственного «я» и абсурдная
практика переработок не только широко распространены, но и зачастую приветствуются. Работа стажеров не
оплачивается. Сверхурочный труд воспринимается как почетная обязанность. А чем внушительнее эго у того или
иного индивидуума, тем больше его уважают и даже возводят в ранг «легенды».

Как и большинство людей, работающих в креативных компаниях, я сталкивался со множеством персонажей,
олицетворявших собой худшие стереотипы, сложившиеся в этой индустрии. В процессе чтения этой книги вы
познакомитесь с наиболее колоритными кадрами из тех, с кем меня сводила судьба. В первую очередь хочется
рассказать о человеке, который оставил абсолютно неизгладимое впечатление. Этот милый джентльмен —
назовем его Денни Дриблхофф — оказался редкостным козлом.

Денни вовсе не был гением креатива типа Стива Джобса; он занимал должность директора отдела по работе с
клиентами и контролировал обслуживание крупного корпоративного заказчика. Такие руководители, как он,
воплощают худшие черты работников креативной индустрии.

Нужно признать, что это одна из самых трудных должностей: необходимо увязывать неразумные требования
клиента и реалистичные сроки выполнения заказа, чтобы в итоге получить творческий продукт. За свою жизнь
я встречал замечательных представителей этой профессии, которые прекрасно понимали, чего стоит сделать
достойную работу. Денни Дриблхофф точно не был одним из них.

Купить .
Дата публикации:






Теги: :: ::


Следующие учебники и книги:
Предыдущие статьи:


 


 

Книги, учебники, обучение по разделам




Не нашёл? Найди:





2024-11-02 18:22:21