В этом мультимедийном комплексе есть то, чего ты никак не можешь отыскать в Интернете или - упаси боже! - в своей ВУЗовской библиотеке. Настоящий банк полезной информации для всех, кто собирается защищать дипломную работу! И это не троечные дипломы середнячков - на диске только самое лучшее. Здесь заботливо собрано более 300 работ научно-исследовательского характера на различные темы из разных областей знаний. Гуманитарные, естественные, экономические и многие другие науки - ты обязательно найдешь здесь самое нужное по своей специальности.
Если же до защиты тебе еще далеко - не спеши откладывать диск. Тексты дипломных работ - это отличный материал для написания курсовых и рефератов.
Анализ системы управления персоналом.
С переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями и организациями. Следствием таких изменений становятся новые подходы к качеству управлению персоналом.
Для повышения качества управления персоналом необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает повышение эффективности управления персоналом. До недавнего времени это понятие практически отсутствовало в управленческой практике, хотя в каждой организации существовала подсистема управления персоналом (отдел кадров), в обязанности, которой входили прием и увольнение работников, обучение и переподготовка кадров и т.д. Но отделы кадров, как правило, имели низкий организационный статус, являлись слабыми в профессиональном отношении. Они были структурно разобщены с другими подразделениями, которые выполняли функции управления кадрами (отдел труда и заработной платы, юридический отдел и др.). И, как следствие, он не являлся ни методическим, ни информационными, ни координирующими центром кадровой работы организации.
В настоящее время возрастает значимость деятельности государственных служащих, государственной службы России, которые решают сложные задачи государственного управления. Поэтому проблемы, связанные с управлением персоналом государственной службы, приобрели особую актуальность. Вопросы управления персоналом касаются каждого руководителя независимо от того, какие задачи и функции он выполняет в учреждениях и организациях России.
СОДЕРЖАНИЕ
1. Военное дело и БЖД
2. Гуманитарные науки
3. Естественные науки и медицина
4. Менеджмент и маркетинг
5. Педагогика и методика преподавания
6. Психология
7. Точные науки и техника
8. Экономика, финансы, бухучет
9. Юриспруденция.
Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Дипломы 2008, Лучшие работы, CD, 2007 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.
Скачать zip
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить эту книгу
Скачать книгу Дипломы 2008, Лучшие работы, CD, 2007 - depositfiles.
Скачать книгу Дипломы 2008, Лучшие работы, CD, 2007 - Яндекс.Диск.
Дата публикации:
Теги: книги для студентов и школьников :: дипломы
Смотрите также учебники, книги и учебные материалы:
Следующие учебники и книги:
- Луна под микроскопом, Мохов А.В., Карташов П.М., Богатиков О.А., 2007
- Конструирование точных, оптических, приборов, Латыев С.М., 2007
- Системный анализ и целевое управление, Клиланд Д., Кинг В., 1974
- Программная инженерия, Федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования, Квалификация бакалавр
Предыдущие статьи:
- Курсовые работы 2008, Лучшие работы, CD, 2007
- Основы светской этики, 4-5 класс, 2010
- Самоучитель, Как научиться быстро читать, Шилин А., 2001
- Композиция, Шестнадцать уроков для начинающих авторов, Райнкинг Д.Э., 2009