Автор: Аширов Д.А., Резниченко Л.А.
2004.
Рекомендовано Учебно-методическим объединением по образованию в области статистики в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 351000 «Антикризисное управление» и другим экономическим специальностям.
История управления персоналом начинается со средних веков. Именно тогда зародились гильдии ремесленников, предтечи современных ассоциаций предпринимателей. Гильдии создавались мастерами-ремесленниками для содействия интересам ремесленных предприятий. Они помогали обеспечивать стандарты мастерства и заложили основы подготовки специалистов. Поскольку возможность открыть собственную мастерскую для подмастерьев была ограничена, многие из них были вынуждены работать на мастера, что привело к созданию своих гильдий. Современные профсоюзы в некоторых отношениях похожи на гильдии подмастерьев.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 4
Глава 1. Кадровое планирование 9
1.1. Выбор кадровой стратегии 9
1.2. Прогноз потребности и планирование 20
1.3.Теория трилистника и лизинг персонала 25
Глава 2. Привлечения персонала 31
2.1. Стратегия привлечения персонала 31
2.2. Маркетинг рабочих мест 35
2.3. Кадровые агентства 40
2.4. Методы привлечения персонала 49
Глава 3. Отбор кандидатов 51
3.1. Место отбора персонала в системе управления 51
3.2. Процесс отбора персонала 56
Глава 4. Найм персонала 91
4.1. Трудовые отношения в частотном и публичном праве 91
4.2. Гражданско-правовые договоры со специалистами 95
4.3. Контракт в трудовом праве 96
Глава 5. Адаптация персонала 108
5.1. Сущность и цели адаптации 108
5.2. Содержание, структура и критерии трудовой адаптации 110
5.3. Обеспечение комфортной психологической обстановки для работников на производстве 116
Глава 6. Политика вознаграждения 124
6.1. Принципы политики вознаграждения 124
6.2. Материальные способы стимулирования 135
6.3. Моральные и социальные стимулы 136
Глава 7. Планирование карьеры 148
7.1. Понятие карьеры 148
7.2. Типология «карьеристов» 158
Глава 8. Оценка и аттестация 168
8.1. Оценка персонала с помощью экспертных технологий 168
8.2.Оценки персонала компании Kelly Services 177
Рекомендуемая литература 192
Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Управление персоналом - Аширов Д.А., Резниченко Л.А. - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.
Скачать pdf
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить эту книгу
Скачать книгу Управление персоналом - Аширов Д.А., Резниченко Л.А. - depositfiles
Скачать книгу Управление персоналом - Аширов Д.А., Резниченко Л.А. - letitbit
Дата публикации:
Теги: учебник по менеджменту :: менеджмент :: Аширов :: Резниченко :: кадровое планирование
Смотрите также учебники, книги и учебные материалы:
Следующие учебники и книги:
- Создай команду лидеров - Максвелл Д.
- Управленческие решения - Злобина Н.В.
- Управленческие решения - Башкатова Ю.И.
- Управление персоналом - Макарова И.К.
Предыдущие статьи:
- Управление затратами на предприятии - Серебренников Г.Г.
- Стратегическое управление организацией - Вергилес Э.В.
- Разработка управленческого решения - Литвак Б.Г.
- Психология управления - Чередниченко И.П., Тельных Н.В.