Совершенствование кадровой работы в медицинских организациях, Учебное пособие, Левко А.Н., Кобякова О.С., Деев И.А., 2022

Совершенствование кадровой работы в медицинских организациях, Учебное пособие, Левко А.Н., Кобякова О.С., Деев И.А., 2022.

В пособии обобщен опыт отечественных и зарубежных авторов по изучению профессионального выгорания и индивидуальных особенностей поколений как факторов, обуславливающих дефицит медицинских кадров. Представлены мероприятия по совершенствованию кадровой работы в медицинских организациях в направлении профилактики профессионального выгорания с учетом индивидуальных особенностей поколений. Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по дисциплине «Организация здравоохранения и общественное здоровье» специальностям «лечебное дело», «педиатрия», «стоматология», для слушателей системы послевузовского и дополнительного профессионального образования врачей и лиц с высшим немедицинским образованием по дисциплинам «Менеджмент качества», «Бережливое производство» по укрупненным группам специальностей «фундаментальная медицина», «клиническая медицина», «экономика и управление».




Определение профессионального выгорания.
Впервые термин «профессиональное выгорание» употребил американский психиатр Герберт Фрейденбергер в статье, опубликованной в «Журнале социальных взглядов» в 1974 г., для характеристики психологического состояния здоровых людей, находящихся в тесном общении с клиентами в эмоционально нагруженной атмосфере при оказании профессиональной помощи. Фрейденбергер трактовал выгорание как неудовлетворенность работой, деморализацию и усталость, вызванные профессиональным стрессом у работников психиатрических организаций. Позже, в 1976 г. психологом из Калифорнии Кристиной Маслач введено определение данного синдрома как дезадаптированность человека к рабочему месту из-за неадекватных межличностных отношений и чрезмерной рабочей нагрузки. При этом ПВ рассматривается как трехфакторная модель, в совокупности состоящая из эмоционального истощения, деперсонализации и редукции личных достижений.

Содержание.
СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ.
ВВЕДЕНИЕ.
Глава 1.ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ КАК ФАКТОР ДЕФИЦИТА МЕДИЦИНСКИХ КАДРОВ.
Глава 2.РАЗЛИЧИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ХАРАКТЕРИСТИК МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ МЕЖДУ ПОКОЛЕНИЯМИ.
Глава 3.МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ.
ЭТАЛОНЫ ОТВЕТОВ НА ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ.
ПРИЛОЖЕНИЕ ОПРОСНИК «ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ» (ПВ) ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА.



Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Совершенствование кадровой работы в медицинских организациях, Учебное пособие, Левко А.Н., Кобякова О.С., Деев И.А., 2022 - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать pdf
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить эту книгу


Скачать - pdf - Яндекс.Диск.




Теги: Левко :: Кобякова :: Деев :: книги по медицине :: кадровая работа :: кадры в медицине