Трудовое право - Шиян В.И.

Название: Трудовое право.

Автор: Шиян В.И.

2008.

Учебное пособие подготовлено в соответствии с рабочей программой учебной дисциплины "Трудовое право" для образовательных учреждений высшего профессионального образования юридического профиля. Пособие разработано на основе новейших нормативно-правовых актов, прежде всего, Трудового кодекса РФ, а также учебной и монографической литературы по трудовому праву.
Для студентов и аспирантов юридических факультетов вузов.

Трудовое право - одна из важнейших отраслей российского права, регулирующая трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения независимо от форм собственности, организационно-правовых способов и видов хозяйствования.
Трудовое право в условиях развития рыночных отношений и рынка труда в России приобретает огромное значение. Это объясняется рядом обстоятельств. Во-первых, труд стал свободен и работодатель не обязан приобретать рабочую силу в любом случае и безоговорочно. Во-вторых, на рынке труда и в процессе труда сталкиваются разные интересы субъектов трудовых и непосредственно связанных с ними отношений - работников и работодателей - по поводу выгодного использования рабочей силы. В-третьих, чтобы согласовать интересы всех участников рынка труда, следует использовать цивилизованные средства. В-четвертых, чтобы уберечь субъекты трудового права от злоупотреблений и нарушений права, необходимо все отношения, связанные с трудом, нормативно урегулировать. Все перечисленные проблемы призвано решить трудовое право.

Оглавление
Список сокращений 10
Предисловие 9

Тема 1. Предмет, метод и система трудового права 12
1.1. Предмет трудового договора 12
1.2. Метод трудового права как отрасли права 17
1.3. Система трудового права 18
1.4. Соотношение трудового права с другими смежными отраслями права 21
Тема 2. Принципы российского трудового права 25
2.1. Понятие, система и значение принципов трудового права 25
2.2. Содержание принципов трудового права 29
2.3. Конкретизация основных принципов трудового права 33
Тема 3. Источники трудового права 35
3.1. Понятие источников трудового права и их классификация 35
3.2. Система источников трудового права 36
3.3. Общая характеристика важнейших источников трудового права 40
Тема 4. Субъекты трудового права 41
4.1. Понятие и классификация субъектов трудового права 41
4.2. Гражданин (работник) как субъект трудового права 43
4.3. Работодатели как субъекты трудового права 47
Тема 5. Законодательство о правах профсоюзов 50
5.1. Понятие профсоюзов, их основные функции 50
5.2. Основные права профсоюзов 51
5.3. Гарантии прав профсоюзов 56
5.4. Ответственность за нарушение прав профсоюзов 56
Тема 6. Правоотношения в сфере трудового права 58
6.1. Понятие и структура трудового правоотношения 58
6.2. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми 60
6.3. Основания (юридические факты) возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений 61
Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда 64
7.1. Понятие, принципы, формы и стороны социального партнерства 64
7.2. Понятие и содержание коллективного договора 66
7.3. Понятие, виды и содержание соглашения 68
Тема 8. Общая характеристика законодательства о занятости населения 70
8.1. Понятие занятости населения 70
8.2. Понятие безработного 73
8.3. Понятие трудоустройства 74
Тема 9. Трудовой договор 75
9.1. Понятие, стороны и содержание трудового договора 75
9.2. Оформление трудового договора 78
9.3. Испытание при приеме на работу 78
9.4. Трудовая книжка 80
9.5. Виды трудового договора по срокам 80
9.6. Особенности отдельных видов трудового договора 81
9.7. Аттестация работников 83
Тема 10. Перевод на другую работу 85
10.1. Виды переводов 85
10.2. Отстранение от работы 85
10.3. Общие основания прекращения трудового договора 87
10.4. Расторжение трудового договора по инициативе работника (увольнение по собственному желанию) 88
10.5. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 89
10.6. Расторжение срочного договора 91
10.7. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон 93
10.8. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных правил законом при заключении трудового договора 94
10.9. Порядок увольнения 95
10.10. Выходное пособие 97
10.11. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения работников 97
Тема 11. Персональные данные работника 99
11.1. Понятие персональных данных работника 99
11.2. Хранение и использование персональных данных работника 99
11.3. Ответственность за нарушение норм регулирующих обработку и защиту персональных данных работника 100
Тема 12. Права и обязанности работодателя по подготовке кадров 102
12.1. Ученический договор 103
Тема 13. Рабочее время 105
13.1. Понятие рабочего времени и его виды 105
13.2. Режим и учет рабочего времени 105
13.3. Ненормированный рабочий день, гибкие графики работы, сменная работа, вахтовый метод работы 107
13.4. Сверхурочная работа 109
13.5. Совместительство 111
Тема 14. Время отдыха 112
14.1. Понятие и виды времени отдыха 112
14.2. Выходные дни 112
14.3. Праздничные дни 113
14.4. Отпуска 114
Тема 15. Оплата труда 118
15.1. Понятие и формы оплаты труда 118
15.2. Понятие заработной платы 118
15.3. Минимальная заработная плата 119
15.4. Системы заработной платы 119
15.5. Исчисление средней заработной платы 121
15.6. Ограничение удержаний из заработной платы 122
15.7. Сроки расчета при увольнении 123
15.8. Нормы труда 123
Тема 16. Гарантии и компенсации работникам по трудовому праву 126
16.1. Понятие гарантий и компенсаций работникам 126
16.2. Случаи предоставления гарантий и компенсаций 128
Тема 17. Дисциплина труда 129
17.1. Понятие дисциплины труда 129
17.2. Внутренний трудовой распорядок организации 130
17.3. Уставы и положения о дисциплине 131
17.4. Трудовые обязанности работника и работодателя 131
17.5. Поощрения за труд 132
17.6. Дисциплинарная ответственность 133
17.7. Дисциплинарный проступок 134
17.8. Общая и специальная дисциплинарная ответственность 136
Тема 18. Материальная ответственность сторон трудового договора 137
18.1. Понятие материальной ответственности сторон трудового договора 137
18.2. Материальная ответственность работника 139
18.3. Материальная ответственность работодателя 140
18.4. Возмещение морального вреда 140
Тема 19. Охрана труда 142
19.1. Понятие, содержание и значение охраны труда 142
19.2. Требования охраны труда 143
19.3. Специальные правила по охране труда женщин, несовершеннолетних, лиц с семейными обязанностями, лиц с пониженной трудоспособностью 144
19.4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве 148
Тема 20. Соблюдение трудового законодательства и норм об охране труда 150
20.1. Понятие и органы по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и норм об охране труда 150
20.2. Ответственность должностных лиц за нарушение правил по охране труда и нарушение трудового законодательства 152
Тема 21. Самозащита работниками трудовых прав 153
21.1. Понятие, причины и виды трудовых споров 153
21.2. Органы по рассмотрению трудовых споров 155
21.3. Подведомственность трудовых споров 155
21.4. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров 157
21.5. Понятие и виды коллективных трудовых споров 162
21.6. Органы и порядок разрешения коллективных трудовых споров 163
21.7. Забастовка как мера разрешения коллективного трудового спора 166
Тема 22. Международно-правовое регулирование труда 168
22.1. Понятие международно-правового регулирования труда 168
22.2. Конвенции МОТ о труде 171
Библиография 175
Нормативные правовые акты ко всему курсу 175
Литература ко всему курсу 180
Задачи 183
Заключение 191



Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
Скачать книгу Трудовое право - Шиян В.И. - fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Скачать pdf
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить эту книгу


Скачать книгу Трудовое право - Шиян В.И. - depositfiles

Скачать книгу Трудовое право - Шиян В.И. - letitbit




Теги: скачать учебник по праву бесплатно :: юриспруденция :: право :: Шиян :: трудовой договор