Трудовые отношения и трудовые споры - Анисимов А.Л.

Название: Трудовые отношения и трудовые споры.

Автор: Анисимов А.Л.

2008.

Книга содержит толкование законоположений, касающихся трудовых отношений, трудового и коллективного договоров, индивидуальных и коллективных трудовых споров в соответствии с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ и другими более поздними федеральными законами, призванными совершенствовать правовую базу в сфере труда.
Автор подробно раскрывает положения Трудового кодекса РФ о том, что возникновение трудовых отношений основано на трудовых договорах между работниками и работодателями, нарушение которых приводит к индивидуальным трудовым спорам, а нарушение коллективных договоров - к коллективным трудовым спорам.
В книге подробно, с учетом современной судебной практики, анализируются требования ТК РФ и Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также иных нормативных правовых актов о порядке рассмотрения и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
В приложении к книге приводятся списки законодательных и подзаконных нормативных правовых актов, касающихся рассматриваемых вопросов.
Издание предназначено для руководителей и юристов организаций различных форм собственности и организационно-правовых форм, а также студентов, аспирантов и преподавателей высших и средних учебных заведений юридического, экономического и социального профиля.

В Основном законе РФ констатировано, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства (ст. 2 Конституции РФ).
Основу любого общества составляет трудовая деятельность людей. Труд независим от любых общественных форм, он является условием существования человека и составляет его естественную необходимость.
Общественная организация труда, объединяющая материальные (объективные) и волевые (субъективные) отношения, с одной стороны, испытывает влияние технических средств труда, с другой - находится под воздействием различных форм общественного сознания (политики, морали, права, эстетики и др.).
Необходимость в правовом регулировании организации труда обусловлена потребностями общественного производства и всем ходом его перманентного развития. Нормативное регулирование является наиболее эффективным способом организации многочисленных и разнообразных общественных связей, обеспечения их стабильности, преодоления произвола в отношениях между людьми. Применительно к нашему исследованию - в отношениях между работниками и работодателями.

Содержание
Трудовые отношения и трудовые споры 1
Введение 3

Раздел первый. Трудовые отношения: социально-правовая характеристика и основания возникновения 6
Глава I. Трудовые отношения и их юридическое значение 6
§1. Трудовые отношения: понятие, виды и юридическое значение 6
§2. Структура трудовых отношений 9
§3. Основания возникновения трудового отношения и его содержание 12
Раздел второй. Нарушение условий трудового договора, порядка его заключения, изменения и прекращения - основание для возникновения индивидуального трудового спора 19
Глава II. Трудовой договор: общее положение и порядок заключения 19
§1. Понятие, стороны, содержание, сроки трудового договора и порядок вступления его в силу 19
§2. Общий порядок заключения индивидуального трудового договора 32
Глава III. Изменение трудового договора 39
§1. Понятие перевода на другую работу и его характерные черты 39
Понятие перевода на другую работу 39
Отличие перевода от перемещений, изменений определенных сторонами условий трудового договора 40
§ 2. Перевод на другую постоянную работу 44
Порядок перевода на другую постоянную работу 45
§3. Перевод на другую временную работу 48
§4. Основания и порядок отстранения от работы 52
Глава IV. Общие основания прекращения трудового договора, увольнение работника 55
§1. Понятие прекращения трудового договора и классификация его оснований 55
§2. Прекращение трудового договора по соглашению сторон, в связи с истечением срока его действия и по инициативе работника 58
§3. Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя 62
Глава V. Расторжение трудового договора по основаниям, связанным с виной работника 65
§1. Основания увольнения за дисциплинарный проступок 65
§2. Основания расторжения трудового договора, не относящиеся к дисциплинарным проступкам 81
Глава VI. Расторжение трудового договора по основаниям, не связанным с виной работника 82
§1. Расторжение трудового договора по обстоятельствам производственного характера 82
§2. Расторжение трудового договора по основаниям, связанным с личностными качествами работника 88
Раздел третий. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров 91
Глава VII. Понятие и общая правовая характеристика индивидуальных трудовых споров 92
§1. Понятие, причины, правовая природа и характеристика индивидуальных трудовых споров 92
§2. Правовое разграничение индивидуальных и коллективных трудовых споров 98
Глава VIII. Подведомственность и подсудность гражданских дел и индивидуальные трудовые споры 100
§1. Подведомственность трудовых дел 100
§2. Подсудность трудовых дел 107
§3. Общий порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров 114
Глава IX. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в юрисдикционных органах 117
§1. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам 117
§2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде первой инстанции 121
Предъявление иска в суд. Подготовка дела к судебному разбирательству 122
Вынесение судом решений по индивидуальным трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу 125
Глава X. Доказательства и доказывание при судебном разбирательстве трудовых споров 128
§1. Понятие судебных доказательств и их виды 128
§2. Доказывание в судебном процессе 132
Доказывания как разновидность судебного познания обстоятельств дела 132
Обязанность доказывания и его стадии 136
Предмет и средства доказывания 139
Глава XI. Пересмотр решений суда по индивидуальным трудовым спорам и их исполнение 143
§1. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в кассационной инстанции 144
§2. Пересмотр решений, определений и постановлений в порядке надзора 145
§3. Пересмотр решений судов по вновь открывшимся обстоятельствам 147
§4. Исполнение решений суда 147
Компетентность 149
Обеспечение принципа независимости 150
Профессионализм при разрешении трудовых споров 150
Принципы принятия решений 150
Раздел четвертый. Нарушение условий социального партнерства - основание для возникновения коллективного трудового спора 152
Глава XII. Коллективный договор как основа социального партнерства 153
§1. Понятие, основные принципы, формы и правовое регулирование социального партнерства 153
§2. Коллективный договор и его роль в регулировании социально-трудовых отношений 157
Понятие и содержание коллективного договора 157
Заключение, изменение и реализация коллективного договора 160
Глава ХIII. Понятие коллективных трудовых споров и государственные органы по их урегулированию 166
§1. Понятие, стороны и виды коллективных трудовых споров 167
§2. Государственные органы по урегулированию коллективных трудовых споров ...173
§3. Гарантии работников в связи с разрешением коллективного трудового спора....176
Глава ХIV. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров примирительной комиссией, с участием посредника и в трудовом арбитраже 177
§1. Выдвижение и рассмотрение требований работников и их представителей 177
§2. Примирительные процедуры 181
§3. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией 184
§4. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника 188
§5. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже 191
Глава XV. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора 197
§1. Понятие забастовки, становление и развитие права на забастовку в отечественном законодательстве 197
§2. Основания порядок проведения забастовок 202
Нормативные правовые акты и документы 211
Судебные акты правоприменения 212
Литература 213

Купить книгу Трудовые отношения и трудовые споры - Анисимов А.Л.

Купить книгу Трудовые отношения и трудовые споры - Анисимов А.Л.





Теги: скачать учебник по юриспруденции бесплатно :: право :: юриспруденция :: Анисимов :: трудовой договор