Финансы для нефинансовых менеджеров, Сицилиано Д., 2005.
Эта книга учит понимать и говорить на языке цифр - финансовых отчетов, бюджетов, формул. Успех современного руководителя и менеджера зависит от того, насколько хорошо он делает свое дело, что невозможно без достаточного знания положений бухгалтерского учета и принципов финансового менеджмента. Прочитайте эту книгу, и вы сможете стать менеджером от которого сотрудники ожидают помощи при составлении бюджета, кто последовательно решает поставленные финансовые задачи -или даже эти задачи ставит, который управляет финансами и ведет бухгалтерский учет в вашем отделе или компании, который может внятно объяснить служащим, акционерам или коллегам финансовое значение полученных результатов и тех результатов, которые планируются на будущее.
Книга предназначена для руководителей компаний, коммерческих директоров, менеджеров отделов продаж, маркетинга, информационных технологий (IT) и администраторов, не имеющих специальной бухгалтерской и финансовой подготовки.
учебник по менеджменту
Финансы для нефинансовых менеджеров, Сицилиано Д., 2005
Скачать и читать Финансы для нефинансовых менеджеров, Сицилиано Д., 2005Стратегический менеджмент в образовании, Светенко Т.В., Галковская И.В., Яковлева Е.Н., 2007
Стратегический менеджмент в образовании, Светенко Т.В., Галковская И.В., Яковлева Е.Н., 2007.
Учебно-методический комплект, включающий программу повышения квалификации и учебное пособие с заданиями для закрепления, предназначен для подготовки региональных тьюторов, руководителей образовательных учреждений, руководителей и специалистов региональных и муниципальных органов управления образованием, региональных, муниципальных проектных (стратегических) команд, команд развития (модернизации) образовательных учреждений к реализации модульной программы обучения школьных администраторов. Материалы пособия с одинаковым успехом могут быть использованы как для проведения курсов повышения квалификации, так и для самостоятельной работы. Материалы носят практико ориентированный характер, нацелены на деятельностное освоение теоретических основ и нормативной правовой базы, регулирующей вопросы государственно-общественного управления образованием.
Предлагаемые материалы представляют интерес для директоров, руководителей и специалистов органов управления образованием, системы дополнительного профессионального образования, системы повышения квалификации работников образования.
Скачать и читать Стратегический менеджмент в образовании, Светенко Т.В., Галковская И.В., Яковлева Е.Н., 2007Учебно-методический комплект, включающий программу повышения квалификации и учебное пособие с заданиями для закрепления, предназначен для подготовки региональных тьюторов, руководителей образовательных учреждений, руководителей и специалистов региональных и муниципальных органов управления образованием, региональных, муниципальных проектных (стратегических) команд, команд развития (модернизации) образовательных учреждений к реализации модульной программы обучения школьных администраторов. Материалы пособия с одинаковым успехом могут быть использованы как для проведения курсов повышения квалификации, так и для самостоятельной работы. Материалы носят практико ориентированный характер, нацелены на деятельностное освоение теоретических основ и нормативной правовой базы, регулирующей вопросы государственно-общественного управления образованием.
Предлагаемые материалы представляют интерес для директоров, руководителей и специалистов органов управления образованием, системы дополнительного профессионального образования, системы повышения квалификации работников образования.
Делопроизводство в кадровой службе, Рогожин М.Ю., 2009
Делопроизводство в кадровой службе, Рогожин М.Ю., 2009.
Ротация, или, в более традиционном толковании, перемещение, персонала обусловлена необходимостью перевода работников на другие места работы (должности) в силу тех или иных обстоятельств. Функциональное назначение ротации - обеспечение оптимального применения потенциала работников в соответствии с их перспективным служебно-деловым предназначением исходя из положений законодательства, нормативно-правовых и локальных актов.
Скачать и читать Делопроизводство в кадровой службе, Рогожин М.Ю., 2009Ротация, или, в более традиционном толковании, перемещение, персонала обусловлена необходимостью перевода работников на другие места работы (должности) в силу тех или иных обстоятельств. Функциональное назначение ротации - обеспечение оптимального применения потенциала работников в соответствии с их перспективным служебно-деловым предназначением исходя из положений законодательства, нормативно-правовых и локальных актов.
Финансовый менеджмент, Берзон Н.И., Теплова Т.В., 2014
Финансовый менеджмент, Берзон Н.И., Теплова Т.В., 2014.
Рассмотрены особенности финансового менеджмента и те нововведения, которые наблюдаются в области управленческих решений и использования инструментов финансового рынка. Приведены современные подходы к объяснению инноваций в принятии финансовых и инвестиционных решений частнохозяйствующими субъектами рынка. Показаны новые методы, возникшие как на уровне финансовой аналитики, так и на уровне принятия решений и построения целостной системы управления коммерческой компанией.
Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения.
Для студентов бакалавриата и преподавателей вузов.
Скачать и читать Финансовый менеджмент, Берзон Н.И., Теплова Т.В., 2014Рассмотрены особенности финансового менеджмента и те нововведения, которые наблюдаются в области управленческих решений и использования инструментов финансового рынка. Приведены современные подходы к объяснению инноваций в принятии финансовых и инвестиционных решений частнохозяйствующими субъектами рынка. Показаны новые методы, возникшие как на уровне финансовой аналитики, так и на уровне принятия решений и построения целостной системы управления коммерческой компанией.
Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения.
Для студентов бакалавриата и преподавателей вузов.
Тайм-менеджмент для женщин, Как все успевать, Еремич Н.Г., 2008
Тайм-менеджмент для женщин, Как все успевать, Еремич Н.Г., 2008.
Реально ли преуспеть на работе и при этом не обделить вниманием домочадцев? Вполне! Главное - правильно организовать свое время. Это не так уж и просто не зря существует целая наука об управлении временем - тайм-менеджмент. Самым важным и эффективным принципам этой науки научит данная книга. Читательницы узнают как можно одновременно вести успешный бизнес и готовить невероятно вкусные ужины И самое главное — они выяснят, как не пострадать самой, устраняя дисбаланс между работой и семьей.
Скачать и читать Тайм-менеджмент для женщин, Как все успевать, Еремич Н.Г., 2008Реально ли преуспеть на работе и при этом не обделить вниманием домочадцев? Вполне! Главное - правильно организовать свое время. Это не так уж и просто не зря существует целая наука об управлении временем - тайм-менеджмент. Самым важным и эффективным принципам этой науки научит данная книга. Читательницы узнают как можно одновременно вести успешный бизнес и готовить невероятно вкусные ужины И самое главное — они выяснят, как не пострадать самой, устраняя дисбаланс между работой и семьей.
Тайм-менеджмент, Учебно-методический комплекс, Лебедева Н.Ю., 2010
Тайм-менеджмент, Учебно-методический комплекс, Лебедева Н.Ю., 2010.
В рабочем учебном плане специальности 080502.65 «Экономика и управление на предприятии» (по отраслям) дисциплина «Тайм-менеджмент» является составной частью цикла дисциплин специализации. Изучение курса поможет будущему экономисту – менеджеру эффективно использовать свое время и достигать наилучших результатов в работе.
Курс состоит из лекционных, практических занятий, самостоятельной работы студентов и завершается итоговым контролем в виде зачета.
Скачать и читать Тайм-менеджмент, Учебно-методический комплекс, Лебедева Н.Ю., 2010В рабочем учебном плане специальности 080502.65 «Экономика и управление на предприятии» (по отраслям) дисциплина «Тайм-менеджмент» является составной частью цикла дисциплин специализации. Изучение курса поможет будущему экономисту – менеджеру эффективно использовать свое время и достигать наилучших результатов в работе.
Курс состоит из лекционных, практических занятий, самостоятельной работы студентов и завершается итоговым контролем в виде зачета.
Управление качеством, Михеева Е.Н., Сероштан М.В., 2012
Управление качеством, Михеева Е.Н., Сероштан М.В., 2012.
В учебнике рассматриваются сущность качества и менеджмента качества; эволюция форм и методов управления качеством; современные системы и методы менеджмента; разработка и внедрение систем менеджмента качества в соответствии с требованиями стандартов ИСО серии 9000; аудит и сертификация систем менеджмента качества; роль статистических методов в управлении качеством; затраты на качество продукции. Особое внимание уделяется нерешенным проблемам, связанным с управлением качеством продукции в различных сферах.
Для студентов и преподавателей вузов экономических и товароведных специальностей, слушателей факультетов повышения квалификации, а также специалистов.
Скачать и читать Управление качеством, Михеева Е.Н., Сероштан М.В., 2012В учебнике рассматриваются сущность качества и менеджмента качества; эволюция форм и методов управления качеством; современные системы и методы менеджмента; разработка и внедрение систем менеджмента качества в соответствии с требованиями стандартов ИСО серии 9000; аудит и сертификация систем менеджмента качества; роль статистических методов в управлении качеством; затраты на качество продукции. Особое внимание уделяется нерешенным проблемам, связанным с управлением качеством продукции в различных сферах.
Для студентов и преподавателей вузов экономических и товароведных специальностей, слушателей факультетов повышения квалификации, а также специалистов.
Теория организации, Кузнецов Ю.В., Мелякова Е.В., 2015
Теория организации, Кузнецов Ю.В., Мелякова Е.В., 2015.
В учебнике излагаются основы теории организации, приведены типы и модели организаций. Анализируются законы, принципы и связи в организациях. Рассматриваются методические основы формирования организационных структур управления, их типы, принципы и методы построения структур управления, технологии организационного проектирования. Уделено внимание культуре организации как важнейшему современному фактору их развития. Завершает курс изложение концепций и принципов организационного развития и обучения, методов и технологий осуществления организационных изменений и организационного консалтинга.
Для студентов, аспирантов и слушателей, обучающихся по курсу «Теория организации», будет полезно также менеджерам разных уровней, работникам органов исполнительной и законодательной власти.
Скачать и читать Теория организации, Кузнецов Ю.В., Мелякова Е.В., 2015В учебнике излагаются основы теории организации, приведены типы и модели организаций. Анализируются законы, принципы и связи в организациях. Рассматриваются методические основы формирования организационных структур управления, их типы, принципы и методы построения структур управления, технологии организационного проектирования. Уделено внимание культуре организации как важнейшему современному фактору их развития. Завершает курс изложение концепций и принципов организационного развития и обучения, методов и технологий осуществления организационных изменений и организационного консалтинга.
Для студентов, аспирантов и слушателей, обучающихся по курсу «Теория организации», будет полезно также менеджерам разных уровней, работникам органов исполнительной и законодательной власти.
Другие статьи...
- Менеджмент, Макаров В.М., Попова Г.В., 2011
- Основы маркетинга и менеджмента, практикум, Гашкова Л.В., Морозова О.Ю., 2015
- Управление персоналом, Дементьева А.Г., Соколова М.И., 2008
- Методология управления проектами, Становление, Современное состояние и развитие, Ильина О.Н., 2011
- Внутрикорпоративные связи с общественностью, теория и практика, Минаева Л.В., 2010
- Корпоративное управление, Теория, методология и практика, Элебаев Н.Б., 2014
- Стратегический менеджмент, Шифрин М.Б., 2009
- Стратегический менеджмент, Петров А.Н., 2008
Показана страница 46 из 91