Экономика и социология труда, шпаргалка, Жулина Е.Г., Иванова Н.А., 2009

По кнопке выше «Купить бумажную книгу» можно купить эту книгу с доставкой по всей России и похожие книги по самой лучшей цене в бумажном виде на сайтах официальных интернет магазинов Лабиринт, Озон, Буквоед, Читай-город, Литрес, My-shop, Book24, Books.ru.

По кнопке «Купить и скачать электронную книгу» можно купить эту книгу в электронном виде в официальном интернет магазине «ЛитРес», и потом ее скачать на сайте Литреса.

По кнопке «Найти похожие материалы на других сайтах» можно искать похожие материалы на других сайтах.

On the buttons above you can buy the book in official online stores Labirint, Ozon and others. Also you can search related and similar materials on other sites.


Экономика и социология труда, Шпаргалка, Жулина Е.Г., Иванова Н.А., 2009.

    Шпаргалка подготовлена в соответствии с программой курса «Экономика и социология труда» и составлена в виде ответов на экзаменационные вопросы по данной дисциплине.

    Настоящее издание раскрывает такие вопросы, как предмет социологии и экономики труда, сущность и роль труда в обществе. Дается понятие условий труда, функции, принципы и система оплаты труда, социальная структура трудовой организации и мн. др.

    Издание предназначено для подготовки к экзаменам студентов экономических факультетов всех форм обучения.

Экономика и социология труда, Шпаргалка, Жулина Е.Г., Иванова Н.А., 2009.


Содержание:
Предмет социологии труда
Предмет экономики труда
Связь социологии труда с науками о труде
Сущность и роль труда в обществе
Виды труда и их характеристика
Сущность организации труда
Организация и обслуживание рабочих мест
Понятие условий труда, их оценка
Сущность нормирование труда

Дисциплина и стимулирование труда
Сущность производительности труда
Факторы и условия изменения производительности труда
Интенсивность и производительность труда
Резервы повышения производительности труда
Показатели и методы производительности труда
Сущность заработной платы и ее формирование
Функции и принципы организации оплаты труда
Сущность и элементы тарифной системы оплаты труда
Повременные системы оплаты труда
Сдельные системы оплаты труда
Система премирования работников
Доплаты и надбавки к заработной плате

Рынок труда и его сущность
Основные компоненты рынка труда
Конъюнктура рынка труда
Виды рынка труда
Сегменты рынка труда
Модели рынка труда
Государственное регулирование спроса и предложение на труд
Государственная политика на рынке труда
Сущность и направления деятельности профсоюзов на рынке труда
Модели поведения профсоюзов на рынке труда
Социально-экономическая сущность занятости населения

Виды занятости
Безработица: сущность, причины
Виды безработицы
Государственная политика занятости
Трудовая мобильность: понятие, факторы
Территориальная и межфирменная мобильность
Миграция населения
Состав и структура доходов
Принципы формирования доходов населения
Номинальные и реальные доходы
Дифференциация доходов населения
Понятие бедности

Прожиточный минимум
Понятие и элементы качества жизни
Уровень жизни: сущность и факторы
Работоспособность, трудоспособность и дееспособность работника
Основные социальные характеристики труда
Человеческий капитал
Трудовой потенциал
Состав персонала предприятия
Система профессионального отбора
Движение кадров на предприятии
Трудовая организация и трудовой коллектив
Понятие и элементы трудовой среды
Социальная структура трудовой организации

Социальная организация и ее структура
Сплоченность трудового коллектива
Понятие трудовой деятельности
Понятие трудового поведения
Структура трудового поведения
Виды трудового поведения
Социальный контроль в сфере труда
Теории мотивации
Потребности и интересы в контексте трудового поведения
Ценности и ценностные ориентации
Структура мотивов трудового поведения
Понятие «отношение к труду»

Типология отношения к труду
Социальная сущность удовлетворенности трудом
Понятие и стадии трудовой адаптации
Факторы трудовой адаптации
Профориентация и профессиональное развитие работников на предприятии
Сущность социально-трудового конфликта
Причины социально-трудовых конфликтов
Функции и последствия трудовых конфликтов
Разрешение социально-трудовых конфликтов
Методы, типы и формы разрешения социально-трудовых конфликтов
Социальная политика
Понятие социальной защиты
Минимальные социальные стандарты и нормативы
Социальные трансферты и пособия
Социальное страхование

Управление трудом в организации
Уровни, формы и методы управления трудом
Управление персоналом в организации
Сущность социального партнерства
Сущность и структура социально-трудовых отношений
Субъекты и уровни социально-трудовых отношений
Социологические исследования в сфере труда


Предмет социологии труда.
    Труд  является основой жизнедеятельности общества и каждого его члена, предприятия, организации: Труд - это многоаспектное явление. Традиционно понятие «труд» определяется как целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей.

    Труд - это не только экономическая, но и социальная категория, поскольку в процессе труда работники и их группы вступают в определенные социальные отношения, взаимодействуя друг с другом. В процессе такого взаимодействия происходит изменение состояний этих социальных групп и отдельных работников.

    Предметы и средства труда не функционируют как таковые, если они не включены в процесс живого труда, который есть единство отношений людей к природе и отношений между участниками процесса, то есть социальных отношений. Поэтому процесс труда это не просто механическое соединение трех его основных компонентов, а органическое единство, решающими факторами которого является сам человек и его трудовая деятельность.

    Социальные отношения - это отношения между членами социальных общностей и данными общностями по поводу их общественного положения, образа и уклада жизни, в, конечном счете, по поводу условий формирования и развития личности, и самых разных социальных общностей.

    Социальные отношения обусловлены трудовыми отношениями, поскольку работники включаются в трудовую деятельность независимо от того, с кем будут работать рядом. Однако позже работник по-своему проявляет себя во взаимоотношениях с другими членами трудового коллектива. Таким образом, и формируются социальные отношения в трудовой среде.

Купить книгу - Экономика и социология труда, Шпаргалка, Жулина Е.Г., Иванова Н.А., 2009. .

Купить книгу - Экономика и социология труда, Шпаргалка, Жулина Е.Г., Иванова Н.А., 2009. .
Дата публикации:






Теги: :: :: :: :: ::


Следующие учебники и книги:
Предыдущие статьи:


 


 

Книги, учебники, обучение по разделам




Не нашёл? Найди:





2024-03-29 15:01:53