Учебное пособие содержит теоретические аспекты, практические кейсы и ситуации, в том числе модели и методы управления знаниями в реальной деятельности компании. Большое внимание уделено вопросам как накопления, трансляции и оценки новых знаний компании, так и непрерывного образовательного и личностного роста персонала, управления трудовым потенциалом и карьерным развитием персонала компании.
Предназначено для магистрантов укрупненной группы 38.00.00 «Экономика и управление», а также аспирантов, преподавателей, управленцев и всех, кто интересуется вопросами управления знаниевым и человеческим капиталом компании.
