Управление персоналом, Анализ и диагностика персонал-менеджмента, Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н., 2007.
В учебнике рассматриваются основы персонал-менеджмента, его роль в деятельности предприятия, представлены инструменты управления персоналом предприятия, их содержание и практическое применение. Учебное пособие содержит теоретические основы управления персоналом: основные понятия, цели и задачи, рассмотрены основные проблемы управления персоналом предприятия в XXI веке, а также практические аспекты организации персонал-менеджмента на предприятии. Большое внимание уделяется рассмотрению стратегий управления персоналом, принципов и подходов к управлению персоналом, содержания функции управления персоналом предприятия, способов формирования эффективной команды и осуществления кадрового аудита - основе эффективного управления персоналом, методов делегирования полномочий и управления конфликтами, особенностей персонал-менеджмента в государственных и муниципальных структурах.
Учебник рассчитан на студентов, аспирантов, слушателей факультетов повышения квалификации, изучающих менеджмент, а также менеджеров предприятий.
Глазов
Управление персоналом, анализ и диагностика персонал-менеджмента, Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н., 2007
Скачать и читать Управление персоналом, анализ и диагностика персонал-менеджмента, Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н., 2007Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия, Глазов М.М., 2006
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия, Глазов М.М., 2006.
В учебнике предложена методология и методика экономического анализа и раскрыта суть диагностического метода, применяемого при аналитическом обследовании предприятия. Рассчитано на студентов экономических специальностей, слушателей факультетов повышения квалификации, а также руководителей предприятий и планово-экономических служб. Учебник предназначен для студентов по специальности 060800.1 «Экономика и управление на предприятии» и 062000 «Антикризисное управление».
Скачать и читать Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия, Глазов М.М., 2006В учебнике предложена методология и методика экономического анализа и раскрыта суть диагностического метода, применяемого при аналитическом обследовании предприятия. Рассчитано на студентов экономических специальностей, слушателей факультетов повышения квалификации, а также руководителей предприятий и планово-экономических служб. Учебник предназначен для студентов по специальности 060800.1 «Экономика и управление на предприятии» и 062000 «Антикризисное управление».
Управление персоналом, анализ и диагностика персонал-менеджмента, Глазов М.М., 2007
Управление персоналом, Анализ и диагностика персонал-менеджмента, Глазов М.М., 2007.
В учебнике рассматриваются основы персонал-менеджмента, его роль в деятельности предприятия, представлены инструменты управления персоналом предприятия, их содержание и практическое применение. Учебное пособие содержит теоретические основы управления персоналом: основные понятия, цели и задачи, рассмотрены основные проблемы управления персоналом предприятия в XXI веке, а также практические аспекты организации персонал-менеджмента на предприятии. Большое внимание уделяется рассмотрению стратегий управления персоналом, принципов и подходов к управлению персоналом, содержания функции управления персоналом предприятия, способов формирования эффективной команды и осуществления кадрового аудита - основе эффективного управления персоналом, методов делегирования полномочий и управления конфликтами, особенностей персонал-менеджмента в государственных и муниципальных структурах.
Учебник рассчитан на студентов, аспирантов, слушателей факультетов повышения квалификации, изучающих менеджмент, а также менеджеров предприятий.
Скачать и читать Управление персоналом, анализ и диагностика персонал-менеджмента, Глазов М.М., 2007В учебнике рассматриваются основы персонал-менеджмента, его роль в деятельности предприятия, представлены инструменты управления персоналом предприятия, их содержание и практическое применение. Учебное пособие содержит теоретические основы управления персоналом: основные понятия, цели и задачи, рассмотрены основные проблемы управления персоналом предприятия в XXI веке, а также практические аспекты организации персонал-менеджмента на предприятии. Большое внимание уделяется рассмотрению стратегий управления персоналом, принципов и подходов к управлению персоналом, содержания функции управления персоналом предприятия, способов формирования эффективной команды и осуществления кадрового аудита - основе эффективного управления персоналом, методов делегирования полномочий и управления конфликтами, особенностей персонал-менеджмента в государственных и муниципальных структурах.
Учебник рассчитан на студентов, аспирантов, слушателей факультетов повышения квалификации, изучающих менеджмент, а также менеджеров предприятий.