Андропова

Гигиена труда на предприятиях химико-фармацевтической промышленности, Волкотруб Л.П., Андропова Т.В., 2016

Гигиена труда на предприятиях химико-фармацевтической промышленности, Волкотруб Л.П., Андропова Т.В., 2016.

   Пособие подготовлено по дисциплине «Общая гигиена» в соответствии с ФГОС высшего профессионального образования и предназначено для студентов, обучающихся по основным профессиональным образовательным программам высшего образования - программам специалитета по специальности Фармация.
В пособие включены основные темы практических занятий по разделу «Гигиена труда на предприятиях химико-фармацевтической промышленности»: гигиеническое значение, методы исследования и оценка промышленных ядов, пыли, шума.
Последнее занятие, представленное в пособии, подготовлено для проведения семинарского занятия, внимание уделено гигиенической характеристике условий труда в производстве синтетических лекарственных средств, антибиотиков, экстракционных препаратов, лекарств в ампулах, в производстве таблеток и драже. Кроме того, рассматриваются современные требования (гигиенический аспект) к производству качественной и безопасной продукции медицинского назначения, в частности, лекарственных средств, по правилам GMP.

Гигиена труда на предприятиях химико-фармацевтической промышленности, Волкотруб Л.П., Андропова Т.В., 2016
Скачать и читать Гигиена труда на предприятиях химико-фармацевтической промышленности, Волкотруб Л.П., Андропова Т.В., 2016
 

Кадровое делопроизводство, Документация, Андропова И.Ю., Макарова Н.В., 2008

Кадровое делопроизводство, Документация, Андропова И.Ю., Макарова Н.В., 2008.
 
   В учебном пособии предлагается применение компетентностного подхода к подготовке служащих по профессиям «Инспектор по кадрам», «Менеджер по персоналу».
Рассмотрены обязательный состав и виды кадровой документации, приведены правила ее ведения. Изложены правовые аспекты кадрового документооборота, технология ведения кадровых документов. Значительное внимание уделено практическому применению Трудового кодекса РФ, а также решению спорных вопросов, возникающих в деятельности кадровой службы.
Для подготовки и переподготовки служащих по профессиям «Инспектор по кадрам», «Менеджер по персоналу». Может быть использовано в учреждениях начального профессионального образования.

Кадровое делопроизводство, Документация, Андропова И.Ю., Макарова Н.В., 2008
Скачать и читать Кадровое делопроизводство, Документация, Андропова И.Ю., Макарова Н.В., 2008